モチベーションって？
最近、自分の仕事に対するモチベーションがめっきり無くなってきたのが気になっています。
モチベーションって何でしょう？
いろいろと難しい話をすると、人間の欲求の話がでてきたり、心理学的な話が出てきたりとなると思いますが、
簡単にいってしまえば「やる気」です。
仕事にあてはめてみるとどんな場合に「やる気」が上がるか
１．自分にしかできないと感じられる場合。
２．上位の人から評価されているのが分かる場合。
３．必要とされているのが分かる場合。
４．ニンジンをぶら下げられている場合。
では、「やる気」が下がる場合はどんな場合か
１．生活に困ってきた場合。（仕事どころではなくなる。）
２．仕事上で人間関係に問題がある場合。
→ はやりの鈍感力が必要
３．評価されていないのが分かる場合。
４．誰でもできる仕事の場合。
５．やれどもやれども終わりが見えない場合。
６．報われない場合。
７．睡眠できない状態が続いた場合。
（経験ありますが、モチベーションというより病んでくる感じです。）
こんなところでしょうか。
（ほとんど当てはまっているなぁ・・・）
こちらの記事を参照したのですが、10Step Motivation Worksheetというものがありました。
う〜ん・・・。
確かに、業務だけを考えると、このワークシートでいいような気がしますが、モチベーションというのは、プライベートな時間や本人の考え方、環境など様々な要因が関係すると思うので、このように単純にはいかないような気がします。
まず、モチベーションが下がる場合に着目してみましょう。
○ 問題が発生し「悩んでいる状況」が浮かびます。
○ また、自分が「個として見てもらえないという状況」もモチベーション低下に繋がるようです。
モチベーションを上げるためには、まずモチベーションを低下させないようにする必要があります。そのためには、モチベーションを上げる前提として以下の状況を作らなければならないと考えられます。
１．悩みを解消する。
２．目標を持つ（自分探し）：オリジナリティのイメージ
３．目標に向かって実行する：オリジナリティの構築
私の周囲にいる大抵の人は何かしらかの理由をこじ付けてモチベーションを保とうとしているように感じます。それが大人なのかもしれませんが、私には難しそうです。
本当に自分と向き合って上の３つの事に向き合っている人が、真にモチベーションを持って日々過ごせる人なのかなぁ・・・と思い、私も頑張って実行してみようと考えています。
参考までに私は以下の本を参考に実践してみようと考えています。（定番かもしれませんが・・・）
１．悩みを解消する。
→「道は開ける」Ｄ・カーネギー 著 様々な悩み解消法が記載されています。
２．目標を持つ（自分探し）
→「絶対内定」杉村太郎 著 就職などと関係なく読める内容です。
３．目標に向かって実行する。
→「思考は実現する」ナポレオン・ヒル 著
モチベーションによって様々なパフォーマンスに影響を及ぼすはずです。負のスパイラルに突入してしまうかも知れません。
モチベーションが低下して困っている皆さんも、脱却をはかってみてはいかがでしょうか？
モチベーションって何でしょう？
いろいろと難しい話をすると、人間の欲求の話がでてきたり、心理学的な話が出てきたりとなると思いますが、
簡単にいってしまえば「やる気」です。
仕事にあてはめてみるとどんな場合に「やる気」が上がるか
１．自分にしかできないと感じられる場合。
２．上位の人から評価されているのが分かる場合。
３．必要とされているのが分かる場合。
４．ニンジンをぶら下げられている場合。
では、「やる気」が下がる場合はどんな場合か
１．生活に困ってきた場合。（仕事どころではなくなる。）
２．仕事上で人間関係に問題がある場合。
→ はやりの鈍感力が必要
３．評価されていないのが分かる場合。
４．誰でもできる仕事の場合。
５．やれどもやれども終わりが見えない場合。
６．報われない場合。
７．睡眠できない状態が続いた場合。
（経験ありますが、モチベーションというより病んでくる感じです。）
こんなところでしょうか。
（ほとんど当てはまっているなぁ・・・）
こちらの記事を参照したのですが、10Step Motivation Worksheetというものがありました。
う〜ん・・・。
確かに、業務だけを考えると、このワークシートでいいような気がしますが、モチベーションというのは、プライベートな時間や本人の考え方、環境など様々な要因が関係すると思うので、このように単純にはいかないような気がします。
まず、モチベーションが下がる場合に着目してみましょう。
○ 問題が発生し「悩んでいる状況」が浮かびます。
○ また、自分が「個として見てもらえないという状況」もモチベーション低下に繋がるようです。
モチベーションを上げるためには、まずモチベーションを低下させないようにする必要があります。そのためには、モチベーションを上げる前提として以下の状況を作らなければならないと考えられます。
１．悩みを解消する。
２．目標を持つ（自分探し）：オリジナリティのイメージ
３．目標に向かって実行する：オリジナリティの構築
私の周囲にいる大抵の人は何かしらかの理由をこじ付けてモチベーションを保とうとしているように感じます。それが大人なのかもしれませんが、私には難しそうです。
本当に自分と向き合って上の３つの事に向き合っている人が、真にモチベーションを持って日々過ごせる人なのかなぁ・・・と思い、私も頑張って実行してみようと考えています。
参考までに私は以下の本を参考に実践してみようと考えています。（定番かもしれませんが・・・）
１．悩みを解消する。
→「道は開ける」Ｄ・カーネギー 著 様々な悩み解消法が記載されています。
２．目標を持つ（自分探し）
→「絶対内定」杉村太郎 著 就職などと関係なく読める内容です。
３．目標に向かって実行する。
→「思考は実現する」ナポレオン・ヒル 著
モチベーションによって様々なパフォーマンスに影響を及ぼすはずです。負のスパイラルに突入してしまうかも知れません。
モチベーションが低下して困っている皆さんも、脱却をはかってみてはいかがでしょうか？
